推动网格共建共治共享 构建后勤服务保障新格局

自市级第三集中办公区投用以来，市机关事务管理局从建设平安、和谐、品质办公区出发，从干部职工群众急难愁盼问题入手，在深化办公区网格化管理模式基础上，积极作为、主动担当，着力探索构建办公区“共建共治共享”新格局，全力打造集中办公区后勤服务标杆。

一是召开联席会议，建立长效机制。各入驻单位按编制人数比例推荐有后勤管理经验的优秀党员干部为第三集中办公区网格共建共治共享参与人选，市机管局牵头召开集中办公区网格共建联席会议，选举成立办公区网格共建共治共享委员会，拉开“网格共建共治共享”序幕。

二是坚持民主集中，强化议事协商。定期召开机管局、富达公司、物业、入驻单位四方议事协调会，会前收集汇总入驻单位干部职工意见并核实现场，根据事项严重程度、权属范围等纳入审议事项，会中听取后勤各团队重点工作汇报，审议重大事项，盘活多方资源，有效激发办公区网格治理“内驱力”。

    三是注重协调联动，突出多方监管。以上级责任领导不定期督导、选派专职驻点网格员为抓手，抓实后勤监管，逐级传导压力，督促团队逗硬落实“五定”原则。建立后勤保障、安全维稳两大联动快反机制，强化公共安全设施设备每月维保质效，邀请驻地警力开展联防联巡行动，指导参与应急处突培训演练，突发情况按流程实现快速反应，助力营造安全祥和机关工作环境。